部队叠加是提升战斗效率的核心策略之一，其关键在于理解同类型、同级别部队的合并机制。合并操作需在大地图界面选中目标部队后点击部队合并选项，系统会消耗相应资源和时间完成整编。合并后的部队将继承原有单位的综合属性，但需注意不同类型或等级的部队混合会导致战斗力折损，因此优先选择属性相近的步兵、坦克或炮兵单位进行整合。该机制能显著减少战场上的单位数量，优化操作复杂度，同时通过集中火力增强局部打击能力。
资源规划与时机选择是叠加部队的重要前提。建议在资源储备充足时执行合并，尤其是石油、钢铁等关键物资需预留20%以上的余量以应对突发战况。合并时机应结合战场态势判断，当面临敌方优势兵力压迫或需要快速集结突破防线时，优先合并前线部队；若处于资源采集或防守阶段，则可暂缓合并以保持兵力覆盖范围。过度合并会导致部队机动性下降，在需要多线作战的场景中可能造成战略被动。
科技研发对叠加效果具有持续性增益。通过军事科技树中的联合指挥和后勤整合项目，可提升部队合并后的属性保留率与整编速度。建议将30%的科研投入分配至相关领域，特别是能缩短合并冷却时间的闪电整训技术。同步升级指挥部建筑等级可扩展部队容量上限，为大规模合并创造基础条件，每级指挥部约提供15%的额外编制空间。
战场协同需要兼顾叠加部队与战术配合。合并后的重型单位适宜作为主攻箭头，但需搭配侦察车提供视野支援，避免因盲区遭受伏击。远程炮兵部队合并后射程优势扩大，但必须部署在步兵或坦克的掩护范围内。航空单位虽无法直接合并，但可通过协同作战指令实现攻击波次联动，其原理与地面部队叠加具有战略相似性。
后期维护需关注叠加部队的可持续性。合并后的精英单位要优先配备高级装备，通过军团城市的特种军工厂获取穿甲弹、反应装甲等强化组件。每日需检查合并部队的补给线完整度，建议建立至少两条备用运输路线。当部队损耗超过40%时，应及时拆解重组以避免战力断层，拆解过程保留原单位60%的经验值。
有效的部队叠加需要平衡即时战力与长期发展，在操作精度、资源分配和战术意识三个维度保持协调。建议通过训练模式反复测试不同兵种的合并阈值，逐步形成符合个人指挥风格的精简策略。
