蓝色将领虽然品质较低，但在游戏前期和特定场景中仍具有重要价值。蓝色将领获取成本低、培养难度小，适合平民玩家或资源紧张时期过渡使用。合理利用蓝色将领可以有效降低开荒阶段的资源消耗，并为后期主力队伍腾出发展空间。
蓝色将领的核心价值主要体现在器械队和内政委任两个方向。器械队对将领品质要求较低，蓝色将领只要具备器械兵种适性即可发挥攻城作用。器械属性为S、A、B、C四种，对应的攻城值分别为120、100、80、75，蓝色将领中不乏器械适性达到A级的优秀选择。内政方面，蓝色将领的政治和魅力属性达标者，可胜任资源官、寻访使等职位，为资源产出提供稳定加成。
蓝色将领的培养重点应放在等级提升和战法配置上。等级不需要过高，15级左右即可应对6级以下城池的攻城需求。带兵数量是关键指标，建议每个将领带兵量为目标城池守军数量的1.5倍，兵力需在将领间均匀分配。战法选择以蓝色将领传承战法为主，武力型优先配置输出战法，智力型可搭配回血或谋略攻击战法，确保能在八回合内击败守军。
在资源分配上，蓝色将领不应占用过多战法点和进阶材料。战法点优先满足主力队伍需求，蓝色将领仅需基础战法即可。进阶方面，除非特定功能性需求，一般不推荐对蓝色将领进行高阶培养。S1赛季可适当囤积满红蓝色将领，在S2赛季初转化为战法点使用，这种资源循环利用方式能显著提升发展效率。
蓝色将领的淘汰与更替需要把握时机。当主力队伍成型、资源产出稳定后，应逐步替换器械队中的蓝色将领，优先保留具备特殊兵种适性或高政治魅力的个体。内政职位替换需考虑新将领属性增幅是否值得培养成本。整个过程需保持资源投入与战力提升的平衡，避免因过度培养低品质将领而影响整体发展节奏。
